9月24日，宜春市退役军人事务局党组书记、局长胡晓辉一行来到万载县调研指导退役士兵教育培训工作，并召开了教育培训机构座谈会，万载县、上高县承担退役士兵技能培训任务的培训机构负责人参加了座谈。
在调研过程中，胡晓辉针对当前退役士兵适应性培训和免费职业技能培训中存在的培训机构偏多、专业技能吸引力不足、经费保障不够等问题，认真听取各个培训机构负责人的意见和想法。各个培训机构负责人立足各自实际情况，围绕在组织技能培训过程中遇到的招生难、组织难、保障难、盈利难等实际情况，踊跃发言，建言献策，为下一步市县退役军人事务部门高质量推进退役士兵教育培训工作提供了思路和方法。
万载县退役军人事务局首先汇报了本地退役士兵教育培训工作的整体推进情况，重点阐述了课程设置、校企对接、资金使用及参训退役军人就业帮扶等核心内容，并梳理了当前在教学保障、资源整合等方面存在的问题与挑战。
江西软件职业技术大学退役军人教育学院胡鑫老师给大家分享了组织开展退役士兵技能培训的经验、特色和难题。胡晓辉对江西软件职业技术大学组织退役士兵技能培训的做法表示了肯定，并就宜春市县关注的问题进行了详细提问，从中查找可供学习借鉴的经验。
在充分听取了参会人员的意见建议后，胡晓辉指出，退役士兵教育培训需坚守“需求导向、实效优先”原则，一是要精准对接市场需求与退役军人职业规划，参照省级政策中“丰富培训专业方向”的要求，优化课程体系，增强培训的针对性 ；二是要破解培训机构实际难题，强化实训设施建设与师资保障，落实省级办法中“动态管理培训机构”的相关规定，提升教学质量 ；三是要深化校企联动，推动“入学即入职”模式落地，确保退役军人通过培训真正掌握就业技能，实现稳定就业与自主创业。
万载县退役军人事务局将以此次座谈会为契机，严格落实上级政策要求与工作部署，进一步优化培训服务与资金管理，推动退役士兵教育培训工作与就业帮扶深度融合，切实提升服务保障水平。（供稿：丁璐）
