为有效提升转业军（警）士岗位适应能力，破解融入地方工作的难题，7月中旬，丰城市退役军人事务局落实转业安置岗前实习计划。该计划组织首批6名优秀转业军（警）士提前进入工作岗位，进行为期两个月的实践锻炼，帮助他们熟悉地方工作节奏、掌握服务本领，实现从部队到地方的角色转变。
本次实习采取“三步走”：一是由业务部门负责人统一组织学习《退役军人保障法》及配套政策法规，帮助实习人员筑牢理论基础；二是安排在安置就业、优抚褒扬等核心股室轮岗实操，“一对一”学习相关业务办理技能；三是主动参与跨部门协调工作，熟悉掌握行政机关日常工作模式与大型任务协作方法。
实习人员普遍反映收获显著，有效消除了自身的“本领恐慌”，增强了归属感。转业军官黎涛表示：“岗前实习让我对地方工作有了清晰认识，心里踏实多了，为正式上岗奠定了坚实基础。”
此项岗前实习机制是丰城市提升转业安置精细化水平、打通角色转换“最后一公里”的重要举措。通过退役军人事务局这个“中转站”，实习人员提前适应地方工作环境，找准自身定位，帮助其在新岗位上焕发新作为、再立新功。（供稿：熊莹 徐天）
